Д О Г О В О Р         З А       П О В И Ш А В А Н Е
Н А   П Р О Ф Е С И О Н А Л Н А Т А   К В А Л И Ф И К А Ц И Я

Днес ................................... 200... г. в гр. ............................................., област .........................., община ........................................................, между 	
	
наименование на предприятието, учреждението или организацията
представлявано от	 
                               трите имена и длъжност ‑ изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу Работодател и 	
	
трите имена по документ за самоличност
от гр. .................................... ул. 	 № ............ бл. .......... 
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... РПУ	
ЕГН ......................... с образование	
със специалност 	
                                               по документ за завършеното образование
с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по специалността, наричан за краткост по-долу ОБУЧАВАЩ СЕ, на основание чл.234 - повишаване на квалификацията от КТ, се сключи настоящият трудов договор:

1. ОбуЧаващиЯт СЕ се задължава:
а) да завърши обучението си и да повиши квалификация си за:
специалност (разряд, степен)	за срок от 	;
б) да работи при работодателЯ с оглед придобитата квалификация 	или на длъжност 	
	
                           посочвате длъжността 
и за срок 	;
вписвате срока, но не повече от 5 години
в) да постъпи на работа в срок 	 от придобиване на уговорената по-горе квалификация; 
г) 	;
д) в случай, че не завърши обучението си в уговорения в чл.1, б. „а“ срок, да изплати обезщетение в размер на 	 лв.;
е) в случай, че не постъпи на работа в уговорения в чл.1, б. „в“ срок, да изплати на работодателя обезщетение в размер на 	 лв.;

ж) в случай, че не постъпи на работа при работодателЯ, да възстанови сумите по т.2, б. „а“ и „б“ от този договор и обезщетение в размер на	 лв., 
з) в случай, че трудовият договор се прекрати преди изтичането на срока по чл.1, б. „г“ по причини в обучаващия се, да изплати обезщетение в размер на	 лв.

2. РаботодателЯт се задължава да:
а) осигури издръжка в размер на 	 лв. на месец, или 	 лв. на година или за срок от 	
              посочвате срок
или за срока на 	
              посочвате следването
или еднократно в размер на 	
                                                        посочвате сумата
Средствата ще се изплащат, както следва 	;
б) да осигури 	
в) да дава достъп на обучаващия се до 	 ;
г) 	

3. Други условия 			

4. Договорът се прекратява на следните основания: 	

Договорът се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.

РАБОТОДАТЕЛ: .....................  	                              ОБУЧАВАЩ СЕ: 	

Отдел „Човешки ресурси“: 	
      подпис