Т  Р  У  Д  О  В       Д  О  Г  О  В  О  Р

Днес .................................... 200... г. в гр. ............................................., област ..................................., община ................................................., между ................................................................................................
наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от 
	..
трите имена и длъжност-изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу Работодател и 	
	
трите имена по документ за самоличност
от гр. ........................ул. ...................................................	. №............. бл. ..........
притежаващ л. к. №.................... изд. на ................. РПУ	
ЕГН............................................. с образование 	
със специалност 	
по документ за завършено образование
втора специалност 	
с трудов стаж ............................. г. и ................................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика) ), наричан за краткост по-долу Работник (Служител), на основание чл.68, ал.1, т.4 - за длъжност, която се заема чрез конкурс - за времето докато бъде заета чрез конкурс КТ се сключи настоящият трудов договор:
1. Работникът (СлужителЯт) се задължава да работи в 	
посочва се предприятието като място на работа
2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ............................................ с шифър по класификатора на длъжностите 	
3. С основно месечно трудово възнаграждение ............................................ лв. 
4. На ............................................ работно време ........................................ часа.
пълно (непълно)
5. И при следните други условия:
а) за срок до постъпване на работа на РаботникА (СлужителЯ), спечелил конкурса за длъжността …………………………......................................…..…………………;
впишете длъжността, определена за заемане чрез конкурс
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа …….% за всяка година трудов стаж;
	в) …………………………………………………………….................................................;
евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд
	г) ……………………………………………………….........................................................;
например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца
6. Работникът (СлужителЯт) ще постъпи на работа на ………………………….
(или до ............................... или в 7‑дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ).

Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните. 

РАБОТОДАТЕЛ: .....................	РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): .......................

Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ ‑ гр. 	 
са връчени на работника (служителЯ) на ......... 200... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
подпис
Работникът (служителят) постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.

Работник (Служител): 	
 подпис
Отдел „Човешки ресурси“: 	
подпис